第331章 耿总立威（五） (第2/3页)
知理亏，被他说得满脸通红，憋了半天才道：“那咱们就……重新确定名单！”
“名单肯定是要重新确定的。”耿志扬重新拉回主题道：“但是我们首先要对高群生所犯下的错误进行惩处，其次才是重新修订名单的事。”
“我建议。”耿志扬毫不含糊道：“鉴于高群生同志所犯错误性质严重，应给予其撤消人力资源部主任职务的处分。考虑到该同志曾经给公司做出过一定的贡献，可以保留他的中层正职待遇，并调整到其他岗位使用。”
听到耿志扬要求撤掉高群生人力资源部主任的职务，在座诸人心里只觉震撼不已：“耿志扬这家伙办起事来太狠了。高群生勤勤恳恳干了大半辈子，没想到在他跟前吃了个大亏！”
“耿总……”田连营于心不忍道：“高群生毕竟为了公司受过委屈流过血，咱能不能暂时保留的他的职务以观后效？”
耿志扬淡淡一笑道：“田总，我不是说了吗？免去他人力资源部主任职务以后，保留中层正职待遇的条件下，调整到其他岗位使用。人力资源这块儿太重要，我们承受不起他有可能再犯错误的代价。”
卢洪涛质疑道：“免了高群生，谁来主持人力资源部的工作？现在他们部门，除了高群生，我还没找到第二个人能顶的起来。”
智文阁情知高群生的主任是保不住了，但人力资源部是个重要部门，何不如趁此机会卖个大人情？
他灵机一动道：“我觉得许英同志可以承担这个工作。她以前一直在人事科工作，后来才调到党办当了主任。前一阵她在清欠办干的很不错，先后收回了两千六百多万陈年旧账，成绩相当优秀！”
智文阁最后说道：“有这么优秀的同志来接手人力资源的工作，我们还担心什么呢？”
听见智文阁举荐许英接替高群生人力资源部主任的职务，田连营迅速把对高群生的怜悯之情抛到了九霄云外，连连赞同道：“许英不错，可以接替高群生的工作，没有问题！”
大家伙都知道许英是田连营的人。她要是能当上人力资源部主任，等于是帮着老田掌握了公司最重要的人事部门。这当然是他求之不得的事情，不支持那才叫怪呢。
智文阁竟想让许英接任人力资源部主任，卢洪涛登时心中不
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