第十七章 方案会上一鸣惊人（二） (第2/3页)
哪里来的勇气？”袁汉杰暗自思量道：“莫非这小孩真有解决技改难题的法子不成？”
袁汉杰有了私念便没有制止会场上出现的打破常规的插曲。出席会议的厂长卢洪涛见主持会议的他没有发声，想了想后明智地也没有吱声。
会场里没有参加过上次事故调查的职工见耿志扬面生的很，好奇之下一个个交头接耳议论起来。
“这人是谁啊？”
“不认识！以前没见过！”
“这么年轻，应该是刚来的学生吧？”
听到大家伙议论纷纷，董鸿运那张脸早已经气得通红，朝着程红旗诘问道：“程主任，咱们开的是硝酸技改方案讨论会，不相干的人你喊来干嘛？”
程红旗向来喜欢护犊子，见他把矛头悍然指向了身后的耿志扬，当即把眼一瞪，针锋相对道：“什么叫不相干的人？人家耿志扬同志是正儿八经的全日制本科大学生，学的又是化工专业，代表我们车间来参加方案讨论会正好专业对口。怎么就不相干了？”
那些正搞不清状况的职工这才明白，原来这个儒雅俊朗的高瘦小伙正是今年氮肥厂引进的唯一一名本科大学生耿志扬。
董鸿运听到程红旗说出‘全日制本科大学生’这几个字，顿时心底里横生出一股邪火。
安海市氮肥厂虽然是市属企业，但规模却并不算大，在职职工大约有上个五六百号人，比起千人以上的市化肥厂和化工厂来说低上一档，勉勉强强划分到了市属中型化工企业的行列。
所以在大中专毕业生实行计划分配制的九十年代中期以前，该企业很难要到当时像大熊猫一般稀罕的本科大学生，分配来的多是各高校的专科生和省市化工学校的中专生。
至于偶尔幸运分配来的少数几个本科生，厂里面也留不住人，过不多久便以各种关系和渠道调往他处，因此目前厂里的各级领导和技术骨干仍然是以专科和中专学历为主。
董鸿运毕业于省轻工学院化工专八零，1982年来到氮肥厂后从车间实习生一步步干到了技术科长的位子。但由于他的起始学历是专科，因此工作了十年后方才费尽周折评上了工程师，离着
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