第141章 成功招揽技术人才 (第2/3页)
那一年他生日，我因为生病了没有去敬酒，所以他就一直给我穿小鞋？
最后我忍不住自己提了离职，当时公司说要签订竞业协议，然后两年之内不准到同行公司作，不过说会补给我钱，结果我现在离职这么久了，一分钱都没有收到过。”
秦剑说完，捏了捏酒杯。
二十七八岁，遭遇离职并且家人生病的境况，身上没有钱真的会扛不住。
“太好了，实在太好了。”
陈宇这声欢呼，让两人有些摸不着头脑。
张晓峰更是疑惑，平常宇哥人情世故处理得挺好的呀，怎么听了这些糟心事之后还这么高兴。
“不好意思秦先生，我不是说你，我是想说他们的这一份敬业协议已经是无效的了。”
“啊？无效？怎么会无效呢？这份协议我亲自签了名的了，还盖有公司的章，肯定是受法律认可的。”
陈宇承认他搞技术肯定很厉害，但是要论抠法律文书的细节，那肯定没有自己懂。
“竞业协议的签订，虽然要限制你的行动，但是公司那方面也要付出相应的代价，这很正常，比如合同规定一两年之内不知道同类型的公司工作，那么原公司就要承担了这两年的损失。
每个月要补助资金，但如果没有进行补助的话，就说明他们自己先放弃了竞业协议的权利，按照你所说的时间。这么久都没有打钱，所以你现在可以说是自由人了。”
陈宇只觉得太幸运了。
那边的技术主管虽然心胸狭窄，但是好像无意中把一个技术人才推了过来。
“真的吗？陈先生，你没有骗我吗？”
“当然啦，如果你有竞业协议在身上，我强行跟你签订劳动合同的话，最后查出来我也是要招罚的，所以，我可以明确告诉你，这合同限制不了你。”
“太好了，太好了，宇哥，你真是帮了我一个大忙，什么都别说了，我敬你一杯，不，我干了！”
秦剑很高兴，拿起桌上剩的半支酒就往嘴里灌。
不过，酒喝一半，他又想到了一个问题。
“陈先生，我不想扫你的兴，但是那个支付软件的制作并没有这么简单，我虽然知道大致流程，但是也需要人一起跟我打下手，这样子的话，流程才能加快。
还有等支付软件做出来了，这只是技术层面的事情解决了，最后还有跟银行的协商这个才是难度最大的，毕竟要通过银行的后台输入资金，有的银行抽成挺高的，我离职之前，我们管理层有在讨论要不要放弃这种线上支付的模式。”
“人的问题你不用担心，我会给你配齐一个团队，然后，你刚刚说的我没听懂，阿里吧如果放弃线上支付的形式，那还叫什么网购？”
“哦哦，他们有打算转做线下支付，就是用户在网上下单，但是可以不先付钱，等到我们的快递员把快递派送到他们手上的时候，再进行支付。”
陈宇吓了一跳，那这不就是某东商城的雏形，也是自己现在准备做的模式，得亏大马哥没有这样，要
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