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第317章 十年基层锻炼制度6

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    第317章 十年基层锻炼制度6 (第2/3页)

病啊要主动的遭那个罪。

    王书辉是个非常坚定的唯物主义者,所以他制定了现代人看来有点儿离谱的工程师的工资和福利待遇。

    在行政级别上,助理工程师和科级干部(连长)相同。初级工程师和副处级干部(副营长)相同。中级工程师和处级干部(营长)相同。副高级工程师和副局级干部(相当于军团副司令。复兴军目前的最高军事单位是营。军团是由几个营组成的临时单位。)相同。高级工程师和军级干部(军团司令)相同。

    (以上只是级别,不涉及具体行政职称和职务。)

    但是,工程师的工资、补贴、住房、福利,是同级别行政干部的三倍。

    而复兴党企业里的从一级到九级的技术工人,想要评定职称的话,同样需要工作时间的积累、所在岗位的工作成果(成品率)和文化考试。

    从工资和福利的角度来讲的话,差不多五级工的待遇就相当于助理工程师。六级工相当于初级工程师。七级工相当于中级工程师。八级工相当于副高级工程师。九级工就相当于高级工程师了。而工艺院院士,则是和工程院院士一样,是从九级工里选拔出来的。

    更主要的是,不同于出身于学校的工程师们。技术工人只要通过了和工程师一样的学力考试和职称考试之后,就可以从技术工人转为工程师。

    而且复兴党的企业制度里明确的规定。除工厂的党委书记是由上级党委派遣来的以外。工厂的厂长是由职工代表大会选举出来的。身份不限。

    如果打扫卫生的老大爷得人心而且大家相信在他的领导下工厂的盈利能够上升,大家可以获得更多的收益的话,也是可以的。但是,企业的三个副厂长,则必须由一个高级工程师,一个高级技工,一个工委会代表组成。

    也就是说,在复兴党党内,工程师和技术工人不仅享受高级别的工资和福利而且还可以享受相应的政治地位。当然了,因为王书辉在复兴党的企业内确立了全面复制鞍钢宪法的工业建设铁律。所以涉及到具体的副厂

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