第247章 根据地扩张和建设1 (第2/3页)
地资源和人力资源还没有被复兴会充分的统合起来。所以，王书辉把复兴会目前阶段的工作重点仍旧定位在努力培养人才，全面提高复兴会党员的素质和能力方面。
王书辉是个现代人，他知道在现代社会里，一个乡镇级别的地方政府都可以从全国几百万上千万的受过高等教育的庞大待业人口中随意的挑选和选拔具备各种专业知识的人才。
可是现在的复兴会在六年左右的时间里，也不过是使不到三十万人口基本脱离文盲状况（接受扫盲教育的人），在工业和医疗方面学校中培养了不到四千个勉强合格的不过是具备小学文化水平的所谓的专业人才，以及五千多个目前仍旧在接受教育的正规小学毕业生和初中在读生。
复兴会这个在本时空的地球上受教育程度最高的组织，它的九千多个党员，大部分也不过是接受在职教育，勉强完成了小学教育，目前正在接受初中教育的水平。
建设工业企业，需要专业化的工业人才。管理工业化的国家，需要专业化的管理人才。复兴会目前培养出来的人才，建设工业企业都很勉强。对于工业化的社会进行管理，这些人更是赶鸭子上架了。
举个最简单的例子，有一次王书辉到复兴会松滋地区的一个农场考察的时候就发现。这个农场每年都要向总部申请三到四部用于提水灌溉的锅驼机。王书辉到了农场之后才发现，这个农场并不是没有足够的锅驼机，而是没有相应的能够维修锅驼机的工人。
在这种情况下，该农场一旦出现锅驼机出现零部件损坏的情况，就不得不向总部申请新的锅驼机。实际上，那些所谓的坏掉了的锅驼机，只要进行简单的维修和更换相应的零件就完全可以了。
针对这种情况，王书辉专门在工业学校里开辟了锅驼机维修和养护课程，专门为各个工厂和农场培养相应的维修工人。
类似的情况在复兴会里数不胜数。王书辉即使是个穿越者，可是在实践方面他可是和复兴会的那些大明土著一样，是人生中的第一次。他也只能被动的遇到问题解决问题。
其实针对这种情况
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