第二百二十章 五月会议 (第3/3页)
布局，为明年我们在安徽的反攻做好准备。”
参谋长在地图上比比划划，大伙都明白了师部的意图，不过有个别的团长发现这个计划很保守，和以前师长的风格相去甚远。
参谋长接着说：“今年是我们，也是全国抗战最困难的一年，作战的重点是锻炼部队，最大限度缴获战备物资，尤其是弹药储备。为此，包括师部直属的三个步兵团在内要把部队建设的重点放在每一个步兵营上面，也就是说，中小规模的战斗一般以营为单位进行，具体的战术指挥可以交给营长。团一级指挥系统要在情报、后勤和部队建设上下功夫。师部已经编印出了修订过的《步兵班战术手册》，各部队领到后要组织士兵认真学习，当然，各部队可以根据自身的实际情况修改。师部准备将一团作为试点，全面推广新的改制方案。一句话，目前的改制是一个很重要的过渡，不仅是为了适应现在的局面，还为以后的对敌反击打基础。”
“各旅的战线拉开以后，为防止日军大规模进犯或是集中重兵攻击一处，师部将在现有的直属部队基础上组建快速反应部队作为全师战略总预备队，快反部队计划组建一个特种兵大队（营级），九个步兵营，一个炮兵旅，一个反坦克营。”
“最后，也是最重要的一项，部队越来越大，指挥系统越来越复杂，各单位机关臃肿，严重影响战斗力，为此师部将组建功能强大的参谋总部。”
“参谋总部？”下面有些疑惑，要知道凡是进过几天军校的都知道参谋部是干什么的，这个参谋总部难道还有什么不同？
“这个问题我来讲，”陈际帆看到下面很疑惑，决定由他来亲自解释，“刚才我说了，这场战争是世界大战，在战争中，军事技术、军事理论必定会如雨后春笋般冒出来，对我们而言，现在已经不再是当初千人左右的小部队了，我们的作战人员、作战地域和指挥层级都在急剧扩大，部队需要一个统一的计划和指挥机构，以防止大家在具体战役过程中的矛盾和冲突。新的参谋总部不仅仅是职能的扩大，它的地位和权力也是最高的，我这个师长也只能是参谋总部中的一员。好了，我在这里就简单给大家介绍一下。”
在陈际帆和胡云峰等人的规划中，新的参谋总部分为六个处：第一处负责作战指挥，下面设立情报、作战和指挥等部门；第二处为情报处，设军情、政情、电讯、安保、行动、策反等部门；第三处负责军队的组织、动员、训练考核；第四处负责后勤，下设枪械弹药、粮食、装具、医药、辎重和交通等部门；第五处负责军人福利，包括军饷、抚恤、统计伤亡失踪人员等等；第六处是新成立的，叫做军事科学处，负责军工研发和制造、战例研究、地形测绘等部门。新成立的参谋总部将是全军最高指挥机构，军政大学也将由参谋总部直接管理。
可能连陈际帆他们几个自己都没想到，这次会议在“神鹰”这支部队历史上会有如此重大的意义，这次被后来人们称作“五月会议”的高级军事干部扩大会议，不仅为部队今后指明了奋斗的目标，而且建立了能够适应部队发展的高效而灵活的机构，中基层战斗部队精简了机构，甩掉了越来越沉重的包袱，使部队更加战斗力得到质的提升。更重要的是，以陈际帆为代表的军事指挥官们慢慢适应了从中低层指挥官向高级指挥官的转变，对部队今后的大兵团作战具有重要意义。
当然，日军不会给他们时间，江对岸被羞辱得差点剖腹的日军高级将领们正在想尽一切办法找回失去的脸面。
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