第522章 出现的问题 (第3/3页)
”
“这样吧，虽说眼下危险尚未直接显现，但我清楚老大正等着消息呢，要不咱们赶紧去他办公室瞧瞧？”
徐佳佳心里明白，当下这情况对大家意味着什么。
此刻领导办公室里，各种事务正有条不紊地处理着，不过领导也清楚，那些看似棘手的事，其实都有解决的办法。
“唉！我就知道你们关键时刻会来。关于他们国家这些反常举动，你别往心里去。”
在这方面，领导表现得相当淡定。
“一个心术不正的国家搞教育，能搞出什么名堂来？他们培养出来的人才，到底是高端人才，还是有些问题的人才，还真不好说。”
“不！”
关键时刻，徐佳佳却有不同看法。
“我觉得老大这话虽有一定道理，但不可取。原因很简单，他们确实有那本事。你想想，要是他们把这些人才重新组合，然后跟咱们对着干，咱们还能跟他们继续较量吗？”
按徐佳佳的意思，要是亚特兰蒂斯国找了一群心术不正的坏人，让他们去学高端技术，学成后再组建个邪恶团队，专门破坏世界，那可就麻烦了。
“很明显，亚特兰蒂斯国就有这个潜质，还记得之前那些带编号的蚊虫吗？”
徐佳佳这么一说，领导一下子紧张起来。
“当然，咱们不能反对人家。所以我觉得，可以让咱们的情报人员赶紧去调查调查，只有了解清楚，才能弄明白到底咋回事。”
“行！”
领导马上行动起来。
江川这边，回到公司后，得知新一批人员已经确定。
“听说现在马总要代替我，成为亚特兰蒂斯国最高的行政人员，是不是？”
赵总听了这话，特别高兴，不管怎么说，终于能松口气，做自己的事了。
“没错，马总能力很强，而且还没结婚。我现在更倾向于找没结婚的人。”
“不！”
赵总一听没结婚，特别不高兴。
“是不是还没官宣，只是你们跟人家说了？”
“没跟人家说，也没官宣，这是内部消息。目前确定就是他最合适，因为这三个人里，他没结婚，就没后顾之忧。”
显然，人力资源没考虑深层次因素。
“你没去过亚特兰蒂斯国，也没在地下工作过，所以提出这计划正常。但按我的想法，得找个有妻儿的人才行。”
在这方面，人力资源还没反应过来。
“行，别的就不多说了，到时候我告诉你咋办。现在就是这三个人，是最后留下来的，对吧？”
“对！”
准备就绪后，赵总立刻把名单送到董事长办公室。
江川刚从领导办公室回来，看到这文件，也有同感。
“这人力资源有点太理想化了，不过也正常，他没我们更了解人间险恶，不用太在意。”
江川关键时刻能明白，这事给大家带来的伤害不小，得赶紧解决。
“没错，现在关键就是这些人得有家庭，才能死心塌地为国家服务。不是说这方法不好，关键是咱们这些人里，有多少有忠诚度，不清楚。”
看得出来，亚特兰蒂斯国的高压，关键时刻可能呈现不同态势，所以赵总清楚，这方式下工作，没好心理素质，很可能投敌。
“而且这次我可能过不去了，工作交接各方面，至少等那边王总弄清楚才行。”
没错，王总半年后回来，会有人接替，这样才能保证安全。赵总先回来，是因为他太太处于癌症中期，即将手术。
“行！”
江川渐渐回过神来，意识到这事儿或许没那么简单，但至少能看出，亚特兰蒂斯国即将迎来一个怎样的机遇。
只是目前情况尚不明朗，亚特兰蒂斯国的大学计划已经在逐步推进。
不过就这件事而言，当下的武器计划才是根本。那些大学已经开始培养人才了，所以大商国在这方面目前是走在了前面。