第203章 流言蜚语 (第2/3页)
所以，在小梦的同事得知了这一切以后，那群得了红眼病的人就开始编排小梦。
故事流传出了很多版本，最恶心的版本就是小梦其实是公司某个管理层的小三，就是因为靠着这个干爹，小梦才能在公司过的这么快活。
这个版本流传很广，没几天就在公司内部成了人尽皆知的一件事，从那以后，那些看到小梦都用上了异样的目光。
甚至他们还在小梦的背后肆意的议论她，言论极其的难听，不堪入耳。
小梦对此本来还是无所谓的，毕竟这种事清者自清，相信的人你再解释，他们依旧是不会不相信的。
可直到某天，连和小梦关系不错的同事，还有一直对小梦关爱有加的主管，都时不时对小梦露出了厌恶的眼神后，小梦这才知道了流言蜚语的恶意。
但是现在明白也没有意义了，已经迟了。
人是有社会属性的群居动物，所以人也很容易被环境所影响，就比如小梦的同事和主管。
他们本来可能初听对小梦的流言蜚语，只是一笑而过，甚至还会想，小梦人这么好，不可能做这种事。
但是环境对人的影响是持续不断且潜移默化的，哪怕你再相信一个人，可每天都能从周围听到其他人对她的差评。
那么久而久之，你就会开始怀疑，你所认知的这个人是否真的是这样。
而这个怀疑一旦开始，就像大坝裂开一个口子，还是修复不了的那种。
这种口子只会越来越大，最后流言蜚语就会决堤，如滔滔洪水，怎么也挡不住！
这种时候，连解释都是没有意义的。
如果关系好的同事来问，这段关系也就回不到以前，如果小梦主动去解释，别人只会觉得小梦在找借口狡辩。
事实也是这样，小梦曾和她邻桌关系最好的同事说了这件事。
结果就是，两人关系逐渐下降到了冰点，最后以对方申请换位结束了一切。
小梦真的很想哭，面对这些流言蜚语，她真的太
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