第2364章 知道什么是长臂管辖吗（第一更，求订阅） (第2/3页)
因此，我们决定将这份报告上交自由贸易区委员会，并正式提出建议——根据两年前通过的自由贸易区贸易规则，启动相应的惩罚措施，以此督促韩国企业整改，保障劳工的权益。”
话音落下的瞬间，会场内突然爆发出雷鸣般的掌声。无论是委员会成员、调查员，还是在场的记者，都用力地鼓着掌，掌声中充满了对正义的期待，也充满了对那些遭受不公待遇的劳工的支持。
这掌声穿透了会场的墙壁，仿佛在向外界宣告：劳动者不是资本谋利的“机器”，他们也应该有作为人的尊严和快乐。
当然了，在鼓掌的时候没有任何人注意到一点——这是长臂管辖权！
到底是谁赋予了他们这个权利去指责其他国家呢？
没有任何人会去追问，问就是一句话——这是我们的权利。
当然了，从理论上来说，我们的市场当然是由我们来做主。如果你不遵守我们的规则，那么，我们理所当然的可以把你拒之门外。
韩国是第一个被南洋自由贸易区长臂管辖权打击到的国家，但是绝对不会是最后一个。
很快，南洋自由贸易区委员将会就是否启动措施进行投票，在收到通商产业部的报告之后，李毅安沉默片刻，然后说道：
“这就是一柄刀而已！不过并不是刺向韩国的，而是迫使其产业升级的一柄刀。”
李毅安为什么会这么说？
因为早在三十年前，李毅安就很清楚靠着廉价劳动力发展经济的阶段，必定是会结束的。
无论他们是否愿意，都必须要面对这个事实。
所以，从《国民收入倍增计划》到劳工权益的保障再到社会福利体系的建立，本质上，都是为了应对这一切。
只不过错失战后“卖方市场”良机的各国，是没有SEA的战略机遇期，所以，一开始的时候，自由贸易区各国只是一点点的效仿，一点点的改进，而最终，为了迈过中等收入国家的门槛，在他的推动下，贸易区成员国，纷纷启动了相应措施，开始全面保障劳工权益。
在过去的几年中，贸易成员国在这些领域内的改善是有目共睹的，虽然还还比不上SEA，但是却在不断的提高中，
但是自己不卷了，也不能让别人给卷死，要不然不就是白白把机会给别人吗？
所以，为了保护自身的产业，南洋自由贸易区接连通过了几部法案，要求所有的贸易对象必须制定符合标准的劳工法案，充分保障劳工权益，实施八小时工作制，实施双休，禁止强迫加班……
对第一刀会砍到韩国，李毅安并不觉得的意外。
因为韩国人太他妈的卷了！
“汉江奇迹”的背后，是那些一生忙碌在工厂，饱受万般压榨的韩国工人。
可以说，韩国的那种劳动密集型和出口导向型经济的大繁荣，恰恰就建立在了雇主的贪婪剥削，以及恶劣的工作环境之上。
很多韩国的工厂，工人们要从早上八点半开始工作，晚上十点到十一点半才能收工，几乎全月无休。日常要忍受工长的责骂和各种莫名其妙的惩罚、克扣。
昏暗的工厂没有安装足够的照明灯，没有通风扇，大量工人患上眼疾，长期操作机器导致手被损伤。甚至，有时候为了他们能够连续加班，还被要求注射类似兴奋剂的东西。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）