第七百七十五章 疯狂之始！

    第七百七十五章 疯狂之始！ (第1/3页)

    周五，院周例会开始前。

    廖家园一边看着身前关于本月上旬的数据报表，一边眉头紧皱。

    等到其他人纷纷到场，院周例会正式开始之后，廖家园才轻轻地拍了一下自己的话筒，巡视一下四周后轻声问道：“今天骨科的方主任还是没来吗？”

    护士长黄晓薇闻言马上回道：“廖院长，周五是方主任组的手术日，方主任也是非常关注院周例会传达的内容的，他每次都给我说要第一时间给他汇报具体情况。”

    黄晓薇上护士长之前，也是被特训过如何进行体制内‘问答’的。

    廖家园微微颔首：“方主任是很忙，不过每次的院周例会都缺席，总归是不太好的。”

    “但手术日也是非常重要的，例会的时间与外科的手术日就是这么无法兼容。”

    “下面我们直接进入到主题吧……”

    “本月上旬，大部分时间都处于假期，春节假期期间，值守的同志们都辛苦了。”

    “不过辛苦归辛苦，这急诊相关的数据还是起伏略有些大呀。”

    “急诊科的接诊死亡率竟然高到了百分之四，仅十天时间，急诊科已经举行了接近五十次死亡病例讨论记录！”

    急诊科来参会的不是陈国锋，而是内科的周建平教授，周建平教授不急不缓道：“廖院长，这是非常正常的数据。”

    “哪怕是我市协和医院目前抢救成功率也仅大于97%！”

    “他们那边年接诊人数在二十五万人次，按照百分之三左右的死亡率算…”

    “春节假期期间，许多教授们都回了老家，整体医疗资源不足，这样的数据是非常正常的。”

    “这种数据，也不只是我们新院区才存在的变异幅度，是任何一家医院都固有存在的数据变幅。”

    “这些数据都可以在各大医院官网上查询得到，是绝对真实的数据。”

    百分之三的死亡率可不少了，每年死亡人数在七千五百多人，平均到每天都是二三十左右变动。

    中南医院新病区急诊科的急诊人数肯定远不如协和医院，死亡率只是在百分之五左右，这还是样本量偏小了。

    廖家园横握着手，问道：“周教授，我看上个月的数据，比这个月要明显漂亮很多，难道是过了本院开张的首月，大家的热情就不高了么？”

    周建平听了，先保持沉默数秒，而后回道：“廖院长，并不是我们科室的同事工作热情丢了，而是？”

    “说句关起门来的话，那就是新院区首开的初月，毕竟大家都要为了做数据而做数据，所以专科的各位主任、各位教授都会随时赶来。”

    “但这些好看的数据，是以牺牲大部分主任、教授的休息时间，二十四小时随时待命换来的。”

    “这种情况不能成为常规。”

    “比如说血管外科的唐晓坪主任，都因为上个月的急诊参与量过高，搞出了急性腱鞘炎，还特意去了方教授的门诊做了检查！”

    “腕关节区域红肿严重。”

    “比如说骨科的方子业教授，上个月的超重症急诊手术的参与率高达百分之四十，方教授参与的手术全都抢救成功了。”

    “但廖院长，骨科的方主任是骨科的主任啊，他不可能真的二十四小时随时候命，为了急诊抢救的急诊手术随时过来。”

    “把所有外科的职责都担起来。”

    “于急诊科而言，超一流医院的百分之二点五到百分之四左右的抢救率属于正常跨度，教学医院大概在百分之四左右，一般的三甲医院，能够到百分之五都算是极为极为优秀了。”

    急诊不是儿戏。

    在急诊，你就可以看到这边的家属笑，那边好几堆家属在哭的‘萧瑟’景象。

    新院区医务科的郑炯主任此刻看完了医院内所有的报表，低声补充了一句：“廖院长，春节期间的急诊患者死亡率攀升是正常现象，哪怕是本院区，这个比率也不低。”

    “教授和主任也是人，节假日期间想着回家也是人之常情，而且我们医院已经做到了，所有的急诊手术都有副高及正高的三线值班。”

    “这已经是按照国内最高急诊处置资源配备了。”

    “只是正如周建平教授所言，如果为了做数据而做数据的话，只会把人累垮下的。”

    单丝不成线，孤木不成林！

    一人之力，终究只是一个人，只要是个人，精力和体力就是相对有限的。

    周建平教授笑着道：“廖院长，我倒是想转达一下陈国锋教授的话，就是希望医院里可以考虑做一下骨科方子业教授的工作。”

    “如果方教授愿意来我们急诊科的话，那这个数据绝对会好看很多。”

    廖家园还没有回话，胃肠外科的一位过来参会的教授便道：“还去急诊科，你如果让方主任不做自己想做的，他为什么要留在我们中南医院啊？”

    “又不只是我们医院有骨科。”

    “协和医院和同济医院有更好的平台等着他，这种不太好的建议就不要再建议了。”

    “我们大家还是想着通过其他方式方法，来应对目前面临的困境吧……”

    急诊科的周建平和陈国锋在院周例会上，不止提过一次希望医院做一做方子业的工作，让方子业去急诊科。

    廖家园赶紧出面打圆场：“周教授，这术业有专攻，我们医院既然划分了不同的专科，那就有各个专科不同的重心和任务。”

    “急诊科固然重要，但我们骨科的门诊量也是实打实的老百姓来求诊的。”

    “我们不能顾己失彼了。”

    “不过按照周教授您的说法，以后我们急诊科的抢救率，可能就会一直稳定在这个月的报表比率上，而不会一直稳定在上个月的百分之三点一？”

    周建平摇头：“那是不可能的，廖院长！”

    “如果廖院长您非要要求这样的数据，那我和陈主任就只能引咎辞职，等待医院的处置了！”

    开什么国际玩笑？

    一个科室的整体水平就放在这里，你想要跨越水平的异想天开？

    廖家园深吸了一口气：“我不是为了追责才如此问，只是了解一下具体的情况。”

    “周教授和陈主任的水平，大家还是有目共睹的，我也是希望你们可以把急诊科发展得更好嘛。”

    “医疗安全是医院运行的最低底线，换一种说法就是，追求更低的抢救死亡率，是我们每个医院所追求的根本。”

    “而要为了这样的根本，我们需要全面考虑。”

    “器材、高效药物、高水平医师。”

    “我们不仅要引进水平好的医生，也要考虑着不断地培养更加优质的学员出来，将他们带成更加成熟，水平更高的医生，如此不断良性循环，才有可能把死亡率的‘价格’打下来……”

    “新院区还非常稚嫩，还需要依托各位主任，各位教授鼎力发展，才有可能进入到成熟期，才有可能趋近于稳定期。”

    “虽然说，我们要保证医疗质量，但在日常的诊疗过程中，我们也要注意一下病种质量的。”

    “不能为了做数据而做数据，我大概看了一下，我们新院区的三级手术和四级手术量，与本院区比起来，还是有不小的差距。”

    “包括内科的病种结构，也不如本院区丰富……”

    廖家园提起这个，让医务科的郑炯眉毛快速耸动：“廖院长，我们新院区是从本院区分过来的，大教授和老主任们可都没来。”

    “不然他们临时过来后又离开，这样的数据就更加不真实了……”

    开什么国际玩笑？

    新院区的很多科室都是副教授和副主任医师带组，只有一两个主任医师和教授过来做病区主任。

    你要用这样的医师结构去与本院区基本上全部是教授和主任医师的团队比？

    那你还不如期待中南医院新院区直接把京都协和医院操翻算了，反正都是在异想天开。

    廖家园转头道：“人事科那边的人材引进，有人投简历么？”

    新院区虽然从本院区独立了出来，但人事科都是统一的，并没有新建分科室。

    院长办公室的一个人道：“投简历的人不少，可质量好的基本上没有，投简历的多是本省一些地级市医院的主任。”

    

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