第二十八章 工会 (第3/3页)
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工会发展的面前的一道坦途，这个机会是上天给予的，能不能把握住，要看最终存活下的资本家腾出手之前，能不能有自保的实力。在资本市场几番残杀后，能留下来的资本家大商贾肯定实力强横，野心勃勃，要有足够让他们忌惮的力量，甚至左右事情的发展，工会和行会还任重道远！
聊了好一阵，南辕北辙觉得自己是在不能再积极怠工了，虽然是带头大哥亲自陪聊，但是再这样坐着的话，怕被那些忙的晕头转向，连上个厕所还要提前安排的其他工作人员生吞活剥了。现在工会正一日千里的发展，需要做的事情是在太多了。
工会的总章程，管榔度，组织制度，财政制度，奖励制度等都脱根于神殿的规章。管理体系借鉴了神殿的功勋制度，与工会的会员制度相结合，来保证会员的利益，培养工会的忠诚会员和核心层。建立工会的保障体系，来吸纳普通玩家的加入；建立工会职业技能技巧研究交流，吸引高级玩家的加盟。内部商品流通和价格折扣，以增加会员的福利。建立福利制度，培养会员的忠诚度和和工会的凝聚力。等等。
现在神殿的规章建设已经步入正轨，国家法律草案也已经公布。至于为什么速度那么快，很简单啊，玩家都是从现实中来的，肯定有人熟悉现实中的法律，把其中不适合游戏的规定删除修改，再加上游戏中需要的，拼拼凑凑一本游戏中的“宪法”就出来了。这部法律系统包括“刑法”，“民法”和“经济法”，以及为未来职业军人玩家准备的“军法”，虽然还不完善，但是谁也不能奢求一开始就十全十美，罗马不是一天建成的。
这部法律系统中有很多规定很有趣，像恶意杀人，死一次，罚款50万金币；恃强凌弱，死二次，罚款50万；伙同外国玩家伤害本国玩家，死三次，罚款100万等等，这些在现实中可不多见。
不过，工会的规章总不能照抄行会，所以，还得花点力气去修改完善。不过这些都不是主要的。
现在最主要的是建立工会的资金运作体系，这才是工会稳定和发展的前提。虽然行会会注入资金，总不能坐山吃空吧。解决工会的长期资金来源，才是事情的关键。
现在工会已经初步建立了一套资金运作体系。昨天风凌零售在大都的店铺被强购回去以后，让风凌的军粮，回城卷，大剂量药水，风凌实业的精良铠甲没有了出售的地方，于是欧云让这些商品由销售改为传销。不再对外销售，而只在几个工会的内部商铺中销售，价格上会比以前稍微低一点，就照顾了工会会员，又给风凌企业的产品找了一个出路，可谓是一举两得。还联系其他制造企业，以批发价收购产品，再以低于市场价卖给会员，又可以从中渔利一笔。
另外收购玩家的材料，转手给制造企业，从中还可以赚一笔，这比生意以生活工会最是乐不疲此。工会还建立了内部贷款系统。
现在，工会在一定程度上取代了外面企业的业务。但是因为现在工会规模的限制，效果倒是并不明显。不过，现在已经有个很好的方向了。
欧云最关心的资本市场的情况，虽然上午已经把饵扔下去了，会不会上钩就看他们了。可是这么晚了还没有消息传来，欧云有点心急。
天天向善赶到射手工会，带来了一个好消息，还带来一个坏消息。
明天，变数更多了。