第四十三章 调教郭老板 (第2/3页)
维铭傻眼了，他还以为许惜年要说的已经讲完了。
许惜年眯着眼笑着看向他。
“郭老板，这是个笨办法。”
他站起身端着杯子斜倚到龙船的栏杆上，“我们不能简单的用所谓的经验，所以我现在意识到其实德国人也失败了，德国人要一次工具，这就是典型的德国人的工具论，不管你想做什么，都是先准备好工具、设备，这行吗？这不够！”
“化学里面有个东西，叫门捷列夫元素周期表，科学家是怎么做的？他们是像德国人一样一个元素一个元素去找？不是吧，他们是找到一条规律，然后有了这个规律，就能把这个元素的原子量、物理性质、化学性质推测出来，这是什么方法郭老板？”
郭维铭已经是哑口无言。
许惜年缓缓说道，“这个方法就是预测。”
“你做电器，离不开什么？离不开人啊郭老板，你的设计必须要以人为本，真正去研究人啊，而人是什么？人是最复杂的动物，大部分企业做法是什么，一说研究人就是去找一圈消费者，问问题，填问卷，那都是骗人的，你问的全都是过去式了。”
他看着郭维铭的眼睛，“郭老板，我们需要着眼未来，设计需要有预见性，产品要有颠覆性。”
“我们要给技术出题目，不是跟着技术走。”
场子忽然静默，两人都没有说话，就连屏风背后姑娘弹奏的古筝，也到了冰泉凝绝，弦声暂歇的部分。
当真是，此时无声胜有声。
郭维铭鼓起了掌，“黄公子，说句话实话，其实背地里我挺害怕这二十万不值的，我还给自己偷偷打气说，就算花了二十万，能搭上黄公子一条线，我郭某也是赚的。”
说着说着自己都笑了起来，“可是我现在发现，我这二十万，真他妈的赚。”
郭维铭趁着这股子劲，一股脑把自己碰到的那些问题全都搬了出来。
“黄公子，我们公司一搞人才引进，就有一大帮老员工跳槽，这是什么毛病？”
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