第二二二章 供电可靠性管理体系 (第2/3页)
“今天开会的目的，想必大家都很清楚了，主要是为了建设供电可靠性管理体系。供电可靠性相关指标的重要性，我就不多重复了，之前发给各位的文件里面已经描述过了。按照国家相关分管部门的惯例。每年三月，都会来各地检查供电可靠性数据的真实性，以及供电可靠性体系设置情况。”
“现在是十一月底，我们的时间已经不多了，希望接下来的工作。大家能够支持我。关于供电可靠性管理体系建设，有以下要求，请大家记录一下，有什么问题，请当场提出来。”
“第一，人员设置，每个供电所，按管辖范围的大小，辖区内10kv客户数在2000户以内的，必须设置供电可靠性管理人员至少1人，10kv客户数在2000户以上的7000户以下的，必须设置专职供电可靠性管理人员至少一人，10kv客户数在7000户至12000户的，，必须设置专职供电可靠性管理人员至少二人，此后每5000户为一档，以此类推。供电可靠性工作人员，要求全日制电力专业大专毕业以上学历，年龄不高于35岁，工作经验至少两年。人员待遇低于普通一线班组长，高于普通员工，建议岗级，至少11岗。”
这第一条人员设置出来，整个会议室就炸了锅了，一帮所长们纷纷抗议，说这个不可能做的到，要求太苛刻了。有的说人员要求太高，有的说没有办法设置那么多专人做这件事情。
迟茂舒等大家讨论了五六分钟，才慢慢悠悠地说道：“我看过各个供电所的人员配置了，所有供电所最小的，也有十五名以上的员工符合我的要求，所以，这第一条原则，不容更改。”
下面一片唉声叹气，有人窃窃私语，仿佛在酝酿更大的风暴似的。
迟茂舒不动声色，继续谈要求：“第二，严格停送电时间记录，从即日起，所有10kv停电，包括单台变压器的停电，都必须按完成操作的时间严格进行记录，并且每天以固定的格式汇总到供电可靠性管理人员处。生产部会定期抽查核对各供电所所记录的停送电时间与电压监控系统的误差，并做出考核。”
第二条要求一出来，下面再次炸锅，而迟茂舒又提出了第三条台帐建立，第四条图纸完善等等，当所有要求提完以后，众人已经全部黑着一张脸，一句话都不说了。
“大家如果没有意见的话，相关的管理规定会在本周内发下去，从下周开始，就要按照新的管理规定执行了。”迟茂舒悠悠地说道。
“迟工，你的要求完全不现实，我们做不到！”终于有人喊了出来，随后，其余人也是跟着纷纷提意见。
等到大家吵吵闹闹了半天，迟茂舒才说道：“今天会议，我是代表生产部，通知大家相应事宜，以上要求，均已经过生产部开会研究，并且报备给了分管领导，得到了领导的支持。即日起，供电可靠性管理体系建设，和技改资金、大修资金、绩效奖金全面挂
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