第161章 提拔 (第3/3页)
刚两人去负责排水管网的两个工作面。
工人也都没什么意见。
有人有所疑惑，刘长江也没有说真实原因，说就是一个简单的人员调动，让大家不要多想。
然而，不多想是不可能的。
就在第二天的时候，刘长江就发现，工人们的积极性竟然有所提高。
根据工人的一些聊天判断猜测，刘长江算是想到了原因。
可能大家误以为：刘长江对某些人的干活情况，已经有了一些不满。
实际上，工人们的干活情况，相比较前段时间来说，也的确是有人出现了积极性不高的情况。
这倒不是什么大问题，实属正常。
古语说：
一鼓作气，再而衰，三而竭。
就非常有道理。
现实当中，当从事某一项工作久了之后，也会出现惰性。
特别是工地上的工作，基本上都是每天枯燥的不断重复，工人出现惰性，就更加正常。
对于积极性提高的这种情况，刘长江倒是乐于所见。
但也提醒大家，都要注意身体，不要太累了，不要把身体搞垮了。
有工人就跟刘长江开玩笑了，说他们的生活吃得太好，每天都像过节一样，他们要是干活也像过节一样，那肯定不行。
而且，刘长江还计划给他们发加班工资，他们要是再不好好干活，就可能拿不到加班工资了。
下一次的人员调动，都有可能把他们中的某些人调到月球或者火星上去了。
这当然是玩笑话。
关于加班工资的事情，前几天为了提升工人的工作积极性，刘长江也是已经给工人们提起过，但没有说具体数目。
工人们的积极性提高了，进度自然也是有所提升。
进度提升了，刘长江赚得也自然更多。
这是一个好事情。
不好的事情就是，杨彩云最近干什么事情很不在状态。
在菜的咸淡上就可以看出来。
某些菜不是咸了，就可能是淡了。
或者是某个凉菜的白糖放多，太甜了。
甚至，某个菜里面还出现过她的长头发。