第141章营销五 (第2/3页)
大会结束后已经向我指出了这一点，我完全接受。这说明了我思想上的局限性。说明我对公司发展的大局认识还不够，责任心还不强，所以，现在我要修正这个目标，在昨天95亿的基础上再提高5个亿！努力完成销售100亿。让红星真正跨入百亿企业的阵营，就是我们营销口今年的神圣使命，也是我们这次营销大会的使命。还是陶总说的好，我们完成百亿销售不是为了应付上级，更不是为了好听为了沽名钓誉，而是为了公司的生存和发展。我希望这次会议结束后，所有从事营销的同志们都要把思想和行动统一到这个目标上来，振奋精神，竭尽全力，为完成全年百亿目标而奋斗。
“话题转回来，那些人在分组讨论会上的发言就值得警惕了。为什么我说另有目的？是因为他们本就是营销部的员工，如果是出于对工作的考虑，出于党性和良心，营销部存在各种各样的问题，为什么不早些提出来？非要到这个场合提？ 这是什么性质的问题？正告这些人吧，公司已经注意到了这种反常的举动，就在刚才，在大会复会前的班子会议上，陶总和赵书记都严肃地指出了这一点。奉劝那些别有用心之人，不要耍小聪明了，更不要存了搞乱营销，毁掉今年目标之心。还是要有些大局观好，把精力用在完成今年艰巨的指标上好……好，我就讲这些吧。下面进行会议第三项议程，颁奖和表态发言……”
会场响起了音乐，紧张的气氛也随之轻松起来。
如果说昨天分组会上有人针对李珞刘书林发难打破了一个记录，那么李珞刚才所讲的一段话也开了先河。而且好几处用了早已被摈弃的文革语言，给与会的中层干部们以很大的震动。包括参与到一定程度的吕绮在内，注意力都不在会议的第三项内容了，本来颁奖和表态发言这些东西都是司空见惯，了无新意，大家，特别是班子的某些成员更想听听陶唐将如何收场。
陶唐的确遇到了挑战，不是昨天的讨论会，也不是两点至三点的班子碰头会，而是李珞刚才的发言。但只有班子成员清楚，李珞刚才那一通“代表公司”的讲话完全是节外生枝，因为班子碰头会已经对此进行了研究，陶唐已经抢在李珞之前掌控了局面。李珞这一出，倒是真的在将军了。
两点召开的碰头会是陶唐提议召开的，理由是听一听分组讨论的结果。但陶唐没有通知公司领导之外的干部参加，实际上把刘书林等人排斥于外了。公司领导不都参加了分组讨论吗？那大家就说说吧。
结果第一个发言的是赵庆民。他把他参加的那个组的情况讲了，毫不遮掩地点出了左云和雷云的发言跑题了，冲淡了主题，带来了不好的影响。虽然没有像李珞一小时后将其定性为“别有用心”，语气已经不善了，赵庆民说。幸亏我及时制止了局面的失控，不然就糟糕了。
尽管资历很老但不谙权力斗争的江上云接着赵庆民说，“看来营销部内部有些问题，一些干部对营销部班子不那么服气。这不能搁在这个会议上讲，的确冲淡主题了。”
“关键是会议的人员没有控制好。”韩志勇不失时机地接话，“雷云不是被免职了吗？他胡说八道什么？”
陶唐抢在李珞之前说
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