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第107章处理二

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    第107章处理二 (第2/3页)

悦,至少李珞表面上不贪不腐,就算雷云对李珞有成见,他也得承认耍权不等于贪腐。

    “吕姐,我知道你是为了我好……好吧,我听你的。”

    “这就对了。小雷,你有能力,有干劲,缺的是情商,改了,前途无量。刚才你说动班子?你怎么知道?”吕绮很奇怪,如此敏感的问题,雷云一个下台科长从哪儿获得的消息?

    “我出门遇到刘秀云了。她说要开党政联席会……”

    “是吗?”吕绮估计是处理工伤问题,也可能是研究别的大事。雷云显然在盼望陶唐马上启用他,但这不大可能……任何一个急于动班子的一把手都不会有好结果,“雷云,你要沉住气。陶总肯定对营销口有些看法,也仅仅是看法而已……李珞是常务副总,李珞的命运掌握在燕京,不在红星,你一定要记住这点。另外,不要对任何人提陶总和我的同学关系,那样对我很不利……”

    “我明白。一些话我就是对大姐你说说而已。另外,陶总要我在营销大会上做个发言,主要是针对矿机市场营销机制弊端的。我正在准备,那个会可能很快就要开了。我给你带了点东西,完全是我的一点心意,不值什么钱,烟是给范科长的,其余是给你的,务必收下。”

    “你先说是什么东西。”吕绮望了眼茶几边上的包包。

    “一点补品而已,是我当年去西藏买的,真不值什么钱。”雷云站起身,“再次谢谢大姐了。有机会一定报答。”

    “别提什么报答了,”吕绮没有挽留,“小雷。一定要沉住气,一定要先把手里的工作干好。”

    “放心吧,我会珍惜这次机会的。”

    此时,在三号楼小会议召开的党政联席会上,就工伤事故引起的人事任免发生了严重的分歧。

    会议是赵庆民主持的,会议的议程第一项是讨论财务部副主任的人选。之所以把这件事列为第一项。显示了赵庆民的老谋深算。事实证明,如果先讨论2分厂工伤事故引出的人事任免,明筱月的通过就难了。

    赵庆民毫不避讳地提出了加强财务部领导力量的要求,但把“帽子”扣到了陶唐头上,“最近财务部工作比较繁重,特别是订单带出的价格问题,陶总提议加强财务部的领导力量,从业务考虑,建议人选最好产生于财务部。陶总已安排组织部按程序进行了考核,下面请彭杰同志汇报考核情况吧。”

    彭杰的考察结果是,明筱月呼声最高。

    组织部到财务部考察是公开的,几乎所有关心此事的人都知道财务部要提拔一个副主任了,当然不会瞒过韩志勇。韩志勇和财务部主任李建国的意见一直不一致,李建国属意荣尚明,而韩志勇则属意史诚。韩李二人都做过陶唐的工作,便是财务部内部也认为幸运儿不是史诚便是荣尚明。大部分人都没想到明筱月这匹黑马杀了出来。

    对于这个结果,韩志勇当然不能接受。“考察?怎么考察的?就凭群众的推荐?组织部有一项本领,那就是操纵民意!对于财务部提一个副主任我是同意的,但我不同意明筱月,她不合适。”

    这就显出赵庆民会议程序安排上的高明了,因为韩志勇在这件事上比较孤立。除了马光明之外,几乎没有盟友。当然。韩志勇还不知道赵庆民和陶唐有过利益交换。红星的党政联席会不同于地方的常委会的票决制,在一把手掌控班子的情况下就是一个程序而已。如果一把手不能完全掌控班子,票数就显得重要起来。红星现在的情况是,既不能说陶唐彻底掌控了局面,更不能说他没掌控局面。因为他来的时间还很短。之前只处理过一次人事问题,那次权建和是咎由自取,别说韩志勇当时出差不在,即使在也扭转不了局势。

    现在韩志勇公开质疑组织部的考察结果,还不能视为对陶唐的挑战,因为韩志勇可能确实不知道陶唐的态度,彭杰不会告诉他,也不应该在主要领导未许可的情况下告诉他。不过,韩志勇确实带着情绪,因为安排组织部考核,陶唐并未知会他。

    “韩总这样说是不对的,”陶唐开口道,“组织部考察干部有一套固定的程序,据我所知,这

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