第0148章 惊鸿科技战略发展会议 (第2/3页)
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因为惊鸿科技收购了原来的梅林手机，再加上张家玮拿出了完全成熟的手机生产技术和手机软件技术。所以心妍手机的研发和生产非常顺利，预计在国庆节就能够生产出样机，在十一月初就能够正式上市销售。
而现在已经是9月下旬，各项生产工作进行的如火如荼。在这样关键的时候，公司必须要明确未来的发展战略，所以才召开了这个会议。
因为张家玮来了，玉飞鸿也要求他跟她一起去参加这个会议。毕竟，今天参与会议的全是公司的高层，是惊鸿科技未来的栋梁，张家玮见见他们也是好的。
张家玮考虑了一下，也就答应下来。
开会的地点在二十七层的会议室。当气质高雅的玉飞鸿玉总出现在科兴大厦二十七层的楼梯口时，两个当班的保安站了起来。
“玉总好！”他们都是玉飞鸿在人才市场挖来的人员，是部队退役的正直军人。
“嗯，”玉飞鸿朝他们颌微笑，张家玮也微笑了一下，等他们过去了，两个人才交头接耳，好像在讨论小帅哥会是玉总的什么人之类的话题，能从他们惊诧的眼神看出这一点。
在他们眼，玉飞鸿是极品端庄贤淑美女，说是女神都不为过，玉飞鸿平时不苟言笑，清冷自若，只有在张大少面前或家里才会流露她风情妩媚的一面，能看到她这一面的人太少了。
进入会议室之后，张家玮发现参会人员基本上都到齐了。
惊鸿科技公司是实行的首席官制度，包括首席执行官【ceo】、首席品牌官【cbo】、首席文化官【cco】、研发总监【cdo】、首席财务官【cfo】、人事总监 【cho】、首席信息官【cio】、首席知识官【cko】、首席市场官【cmo】、首席谈判官【o】、首席运营官【coo】、公关总监【cpo】、质量总监【cqo】、销售总监【cso】、首席技术官【cto】和评估总监【cvo】。
这其中，除了首席执行官玉飞鸿和研发总监萧心妍之外，其余十四人都是对外招聘的。这十六人中，有十一人是女性，包括首席执行官玉飞鸿、研发总监萧心妍、首席财务官王馨雪、首席品牌官宋筠瑶、首席文化官方怡君、首席谈判官周碧珊、公关总监林菲、首席信息官江依娜、质量总监蒋怡璇、首席市场官徐彩婷和人事总监刘雪雁，而剩下的五人都是男子。
在十一个女性高层中，全部都是在三十岁以下，而且全部是美女。而那五个男性高层，则无一例外的都是四十岁以上的中老年人，尤其是首席技术官印东流，更是一个六十出头的老头。玉飞鸿告诉张家玮，这个老头是她从华夏科学院挖来的，而且还是一个院士。
而刚才张家玮在楼下看到的那个身材高挑、长有一颗美人痣的美女，竟然也是在座的十一个女性高层之一，人事总监刘雪雁。
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