第127章 爵位的来历和缘起 (第2/3页)
00万龙元的费用，缩短的时间成本和效益更是无法估量，王能和诸多了解他的穿越众评价他就是11世纪的山姆沃尔顿。
更多的新贵们创造的效益和功劳都是有别于古代历朝历代的新贵们的资本主义功勋。比方说唐宋王朝的开国勋贵基本都是跟随开国之君打天下的军人将领，封爵之功基本都是战功。像长孙无忌之类的行政立法人员或赵普之类的战略规划功劳则很少。华夏帝国的新贵们基本都和改朝换代的军事行动没有多少关系，基本都是各地的辰基集团主要负责人。他们的功勋都是诸如教育培训、经营管理、技术改良、理论创新、铺设网络、经略海外、开发资源等为穿越众的事业贡献人力财力物力的工作。
古今中外所有社会的结构都是金字塔结构，80%的人占有20%的财富，20%的人占有80%的财富，20%的富人当中的顶级富豪约有20%，占有那80%财富的80%。简而言之就是100个人有1万元的财产，其中80个群众占有2000元财富人均25元，16个富人占有1600元财富人均100，4个富豪占有6400元财富人均1600元。这个结构是最稳定最符合社会定律的普遍比例。这种结构和自然界的食物链或生态金字塔高度一致，生态金字塔告诉人们，大自然的负载能力是有限的，绝不可能超过负载能力去供养金字塔顶端的消费者。人类的活动必须遵循这个自然的法则，否则，将使人类自己遭到大自然的惩罚。穿越众打开自己拥有的技术金手指之后就如同将产量极低的草原变成现代化立体无土栽培温室。农业社会的粗放经营改为资本主义高度集约化专业化的工业社会可以让供养高层级高消耗的脑力劳动者和数量增加十倍百倍。
在这个过程中有无数的人才缺口和设备缺口问题等待着穿越众去解决，因此穿越众必须不惜一切代价的培养人才攀爬科技树，甚至不惜动用培养人才的必杀器――助学贷款和用和辰基商会签订的劳动雇佣合同向银行办理信用贷款。这
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