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1182章 目光短浅

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    1182章 目光短浅 (第2/3页)

有利可图,集团不缺钱可就是缺少人才,刚刚他也成功的拍下了一件设计图,完全被设计图的精细和全面打动了,人才可不是钱能够衡量的,他觉得有必要拍卖下来一个团队进行专门的设计。

    “你们也太小家子气了,我出五百万,先占住,我很看好京都大学的学生,相信他们不会令我失望的。”

    一个老板豪气的举起了牌子。

    “浩哥拍卖团队果然是一条妙计,已经出到五百万了,真是太疯狂了,看来拍卖团队很有市场。”

    山鸡咋咋呼呼,脸上写满了不可思议,高声的喊道。

    “这个价格可不算是太高,据我所知这些集团每一年都要向外国支付上千万的专利费用,如果这笔专利费用可以节省下来,绝对够买下几个研发团队了,自己研发出了产品绝对不只是几百万可以购买下来的了。

    看来这群老板都很保守,根本就看不到购买一支成功的团队,对于他们公司的巨大助力。”

    江浩失望的摇了摇头。

    “关键是他们害怕拍卖下了团队后,我们的团队拿不出令他们心意的作品,这些老板都慎重的很,绝对是不见兔子不撒鹰。”

    浩南笑着分析说。

    “拍卖团队讲究就是谁占先机,如果见了兔子撒鹰恐怕就后悔莫及了,没有参与争夺的人一定会为今天的决定而后悔的。”

    江浩十分确定的保证道。

    “浩哥,你就这么看好我们成立的团队?”

    山鸡怀疑的挠了挠头,他根本就不知道江浩到底为什么如此肯定,联合社团的价值如此巨大。

    在场的部长们也都眨巴着眼睛,准备聆听江浩训导,他们早就习惯聆听江浩的高谈阔论了,在江浩的面前他们根本就没有多少发言权,只要按照浩哥的命令行事,绝对不会错的。

    固定思维的引导下,让部长们都懒得去浪费脑细胞思考了。

    “我们联合社团成立的团队,每一个团队都是长时间磨合后形成的,一个团队中每一个人的长处都不一样,一个团队能够成功的运营,也就意味着团队分工明确,具有着互补的能力。

    另外,我们社团成立的团队大家都是校友,受到的教育相同,考虑问题的思路也更加接近,交流时更加方便快捷,而且团队的牢固程度也很强,彼此都习惯了对方的存在,不会轻易的把团队解散导致团队无法运作。

    再则,我们的团队每一个人都是京都大学的学生,能够考上京都大学这就表明每一个学生的智商都不低,一群高智商的人组合而成的团队,如果都不能够创造价值,试问还有什么团队能够盈利呢?”

    江浩由浅入深的解析着,团队成立之初,他规定的就是团队要自由结合,不会强行的安排任何人结合,为的就是让团队成员彼此的吸引,只有志同道合,脾性相同的人才能够真正的融合。

    如今团队成立的时间还太短,等到团队成员磨合的时间更长了,绝对是想分都分不开了。

    无论别人是否看好联合社团的团队,江浩是一百个看好,这就是他的自信。

    “浩哥分析的这几点,都是各个公司最缺乏的因素,一个公司想要成立一个研发的团队,最短也要经历一个月,历经不断的人事调整,最终才能够成型,绝对是耗时又费力,我

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