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第374章老爸的事业危机

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    第374章老爸的事业危机 (第2/3页)

运作一下,设法从尹世豪手中夺取财权。

    王有才乘兴而去,结果却败兴而归。刘建宏暗示他这事儿不好办。研究所的财务大权历来掌握在尹世豪手里,一切收支都得他这支笔签字才有效,他刚刚升任院长,冒然破坏规矩容易引起下面的反感,更麻烦的是上面在拨款同时也打过招呼,一是专款专用,二是这笔钱不从军科院走,直接打进机甲研究所的账户。这个用意就很明显了,军部大佬们希望这笔钱掌握在尹世豪的手里,放在他刘建宏手里人家不放心!

    送走垂头丧气的王有才,刘建宏回到书房,脸色顿时阴沉下来,忍不住爆粗口,“妈的,尹世豪这家伙太不像话了,有这么办事的吗?太狂妄了!”

    他想当然的认为拨款的附加条件是尹世豪请求方部长加上去的,好把财权牢牢抓在自己手里,这显然是在挑衅他这个院长的权威。无论任何组织和机构,有钱才有发言权,如果院长不能掌管下属单位的研发资金,谁还会乖乖听他调遣?

    刘建宏越想越气,暗自发狠:“就算是专项拨款,也应该从全院的高度来调配使用嘛,都像他这样自把自为,那……领导还领导谁去?尹世豪这个目无上级骄横霸道的家伙,必须滚出军科院!”

    尹世豪有方海天和叶飞扬这两尊大神在背后撑腰,刘建宏暂时不想跟他翻脸,然而这并不意味着他这个院长拿他没办法。刘院长斗争经验丰富,懂得“堡垒往往从内部攻破”的道理,打电话指点王有才双管齐下,一方面对尹世豪诱之以利,设法说服他交出五行动力池的专利,另一方面从机甲研究所的技术人员入手,来个釜底抽薪……

    王有才领命去找尹世豪,提出重签合同,改由院方收购私人股份,这样比较符合院里统筹安排,而且能拿出一笔奖金补贴研发人员的生活,让他们更有激情的投入工作。

    ”当然了,尹所长你那份好处只会多不会少,另外你也知道,老赵岁数快到线了,刘院长的意思是明年他退下去以后,空出来的副院长还是要请年轻有为的骨干顶上来,依我看,非你尹所长莫属啊!”

    王有才说得天花乱坠,尹世豪却打心里不屑一顾。他要是那种削尖脑袋往上爬的货色,何苦留在军科院受夹板气,追随埃利奥特老师去月球基地发展前景岂不是更好?

    燕雀安知鸿鹄之志,跟王有才这种唯利是图的小人没什么可说的,干脆断了他的妄想,“王副所长,不好意思,这事儿我不能答应!已经签了合同怎么能作废?这不合规矩!”你王有才不是口口声声规矩长规矩短?那就照规矩来,少在那儿出幺蛾子!

    除了道不同不相为谋,他拒绝刘建宏王有才一党抛出的橄榄枝,还有“自保”的因素在里面。

    别看王有才现在说得好听,什么“副院长

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