384 迟来的后浪董事局（第三卷完） (第2/3页)
到都想落泪了。
1月8日，后浪系终于迎来历史性的时刻，后浪集团更名为后浪控股。
这几天，楚老板一直都在忙这件事。
1月8上午，后浪系各平台公司高层齐聚虹阳，在后浪温泉酒店参加后浪控股成立仪式。
后浪控股设立董事局，楚阳出任董事局主席，曾凡出任董事局副主席，黄筝和章一明出任轮值总裁。
下设行政、技术、运营、营销、投资、内容审核六大直属中心，以及后浪研究院、纪检监察、后浪公益三个直属部门。
五大互联网平台公司转为集团，设立传媒、IM、电商、金融服务、微视五大集团。
以及农业、教培、酒店等三个传统产业集团，和房产、酒业、娱乐三家公司。
这一次组织架构调整，因为丁当和丁冬两个项目的融资安排，推迟了近20天。
各集团和公司运营进一步独立，董事局层面，更偏于战略、监管及服务。
其中，曾凡兼任首席技术官，章一明兼任首席战略官，黄筝兼任首席运营官，巫琼华任首席投资官，姜雪任首席财务官，许歆任首席营销官。
这种架构，也让楚老板进一步把自己从管理事务中摘了出来。
这一次组织架构调整，也对应着高层管理人员的薪资调高。
章一明和黄筝年薪调高到3600万，成为国内互联网公司年薪最高的总裁级高管。
副总裁级，年薪也从最低1000万，到最高2600万。
技术系列，薪资也得到大幅调升，完全超过BAT同级技术人员的待遇。
楚阳还是给自己的年薪定为1000万。
秦燕茹和陈林，年薪已调高到1500万，徐峰都调到了1000万。
这些都是按互联网公司体系的薪酬定的。
在传统产业方面，从管理层到员工的薪酬，还是在随行就市的基础上，比市场上同等级别公司高出约30%左右。
比如田森是后浪农业集团的董事长兼总裁，年薪是900万。
安华勇和林俊是副总裁，年薪是600万。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）