229 薇信不走简约路了 (第2/3页)
这两种形式，都是全面收购，如果目的只是控股或战略入股，形式就太多了，需要具体问题具体分析……”
听完巫琼华的介绍，楚阳道：“可以考虑先委托一家投行与对方接触，并购的事不着急，可以放到明年上半年考虑。这家公司既然对[丁当]很重要，我们哪怕花20亿美金去买下来，也是值得的。”
20亿美金？
楚老板真壕。
张大龙忙道：“董事长，这家公司股权比较分散，我研究过了，主要股东持股还不到10%。”
巫琼华道：“股权这样分散的话，只要有不错的溢价，那这家公司其他股东出让股份的态度，可能会比较积极，我们不一定要全面收购。”
楚阳道：“琼华姐，这件事就交给你了，我们的目的，是入主这家公司，能掌控它，同时管理与技术团队要保持住。”
巫琼华点点头：“老板，我们以哪家公司为主体，去谈这笔收购？”
楚阳想想道：“以后浪科技集团为主体。”
巫琼华建议道：“其实，你可以考虑先注册一家BVI公司，通过这家公司来协议控制后浪集团，然后以这家公司的名义去执行收购。这样的话，会有很多便利。”
楚阳点头道：“行，那就辛苦你，先做一份方案我看看。”
11月16日，张大龙返回了特区，周一，原鹅厂薇信技术团队的19名核心人员，全部办好了入职[丁当]的手续。
按照后浪系的技术职称等级，这19人中间，有两名资深技术专家，有3名高级专家和5名专家，其余全是高级工程师，最低年薪都有80万左右。
11月19日，一家知名CTO论坛突然曝出：
“薇信技术团队核心人员突然集体离职，据悉超过10人！”
11月20日，随着一些离职人员的信息被证实，终于在圈内引发震动。
很快，一些媒体捕捉到了这一消息，申请采访薇信被拒，而后各展神通，联系到[消息人士]，不断放出新闻。
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