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第四百六十六章 借巢生蛋

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    第四百六十六章 借巢生蛋 (第3/3页)

,艾德蒙、陈雨茉带领几个研究人员走进会议室。

    陈立东介绍说,“这是我的两个助理和他们的团队,一会儿由他们负责介绍南北两个卫星发射基地的情况,将来也会由他们与你们合作,共同推进太空采矿项目。”

    兜兜转转,陈立东其实已经表达出了自己的意见。

    之前,他之所以对本森吹胡子瞪眼,没别的,就是来个下马威。

    因为他早就发现了一个问题。

    看了本森这些人的档案就知道,这个团队跳槽来安美森效力,很可能打算借巢生蛋。

    怎么说呢,本森他们之前虽然隶属斯廷博特斯普林斯公司,但其实是跟着NASA吃饭。

    调查发现,1999年斯廷博特斯普林斯公司组建了自己的空间发展部,招用了本森的团队。

    这个空间发展部组建后的两年中,就只请NASA发射了几颗通讯卫星。 @

    在此之后,对斯廷博特斯普林斯公司来说,空间发展部的任务已经完成,本森等人只能获得普通薪酬,再没有拿到一分钱的项目投资。

    改投安美森之后,本森不断向安德烈推销自己的太空采矿计划,就是要尽快拿到项目资金。

    拿到资金干啥?

    本森在刚才的汇报中已经说得清清楚楚,就是要找NASA采购设备、找NASA发射卫星、找NASA发射飞船。

    他们这样的团队,本来就是傍着NASA这棵大树。

    而NASA也喜闻乐见,因为这些人帮助NASA开发了市场,增加了收入,还积累了技术经验,所有与NASA合作的项目,最终受益的是肯定是NASA。

    如果把NASA比作蜂后,本森这样的团队就相当于蜜蜂。

    对斯廷博特斯普林斯公司这样的公司来说,这样的模式是正常的,但在陈立东这里却不行。

    首先就是国家立场问题,在将来受封锁、遭打压是肯定的。

    其次,陈立东是准备利用黑科技发展超越NASA的太空探索和采矿技术的,这就不允许养别人家的鸡了,必须拥有自己的、忠诚的团队才行。

    现在呢,当然不能放弃本森的团队。

    列蒂希雅说得没错,当下这个时代,NASA在蓝星拥有超越各国的航天技术,本森团队也绝对属于一流的技术团队。

    陈立东肯定要留下本森等人,然后挖一挖这些人的技术和经验。

    届时谁利用谁,只能走着看了。。
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