第五章 遇到了挫折 (第2/3页)
人的心中都燃起了一团火，充满了对即将来临的魔鬼式集训的期待。
开训仪式结束后，来不及歇一口气，徐晓伟就召集几名队领导开“诸葛亮”会。“三人行必有我师”，这是徐晓伟历来奉行的工作信条，他始终觉得，每个人都有不同的人生经历，每个经历都是宝贵的财富，不同的人对不同的事物都有自己独特的见解。走一条正确的道路，需要听取不同的声音和意见，才能确保不偏不倚地朝着正确的方向走下去。尤其是这次维和任务，对于所有的人来说，前方是一片未知的领域，没有谁敢说自己的经验丰富，这就更加需要集中大家的智慧来进行决策。所以，每当遇到重大困难的时候，徐晓伟都要召开“诸葛亮”会，不分场合、不限内容，只要有建设性的意见，他都会采纳。这个习惯他一直保持着。后来的事实也证明，正是依靠着全体队员的智慧，第四支防暴队才能在艰苦卓绝的环境下，紧密团结在防暴队党总支周围，攻克了一个又一个的难关，渡过了一次又一次的险境，取得了一个又一个的胜利，创造了一个又一个的辉煌。
“今天继续围绕昨天大家提出的困难问题进行讨论，相信经过一晚上的思考，大家已经有了初步的计划了吧？”徐晓伟开门见山地说道。
“我先说说看吧！”黄侃用手扶了扶眼镜，慢条斯理地起了个头。黄侃是个知识渊博的学者型领导，说话不温不火，始终保持着一种成竹在胸的状态。
由于长相清秀、年轻有为，他在队员中有非常独特的个人魅力，被队员亲切地称为“儒帅”。“当前的困难是由于我们初步组建，还没有形成一套稳定的班子，各个队伍也没有建立起来所造成的。我个人觉得，应该在稳定的队部领导框架下，先完善好各类党团和行政组织，形成一级抓一级、逐级有人管的局面，这样能够确保抓大放小，统管有力。这是我与明俊同志昨晚商量的一个草案，大家可以先看看，参谋长审阅通过后，咱们表决一下。”
王侣仁接着黄侃的话说道：“我同意黄侃同志的意见。我也结合分管的工作谈谈自己的意见。英语集训非常重要，语言是沟通的桥梁、维和的必备技能。昨天晚上开完会后，我回到房间，翻看了维和警察培训中心的教材，结合以前自学英语的经验，初步梳理了三条措施：第一，建议在英语集训队内部一律使用英语进行交流，包括日常生活训练，从现在起就要进入在任务区的状态，这样能最大限度地练习英语听力。第二，督促英语队员抓紧拟制战术训练和日常交流基本用语，下发至各分队。普通战斗队员结合警务训练，一律使用英语对话。这样普通队员可以把技能与语言结合起来进行训练，科学合理地利用时间，既学习了英语，又练习了警务技能。第三，进行错时训练。我仔细研究过学院安排的课程，都是白天上课，晚上全部是安排自习时间，消化白天所学的内容。所以，我建议英语队员白天正常进行语言学习，晚饭后 进行警务技能训练，时间约两个小时。其他队员就寝后，单独开辟一个会议室作为英语队员晚自习的场所，开放至晚上十二点止。”
王侣仁的发言得到了徐彪的充分认同，尤其是错时训练法，给了徐彪很大的启示。他在笔记本上边记边发表意见，说道：“王侣仁同志的意见我非常认可，同时也解决了困扰我的训练难题。我发表一点不成熟的意见，错时训练法不仅适用于英语队员，也适用于战斗队员和后勤队员。晚上的时间很充裕，我们一定要合理地利用起来。同时，还有很多零碎的时间，只要能够利用好，训练的效果一定会出来。打个比方说，早上的早操时间，完全可以在热身后直接进入训练科目的复习。咱们的队员都是经过公安部考核过的，体能绝对不是问题，重点应该放在技能的熟悉上。还有就是训练要小班化，不要搞大呼隆式的训练，因为对于警务技能，有的队员可能掌握得快一点，有的队员掌握得慢一点，我们以小队为单位，由各小队自行组织训练，这样训练会更有针对性，利于固强补弱。每周举行一次体能测试，通过测试记录队员的身体状况；每周组织会操，测试队员掌握技能的熟练程度；每周组织分析讲评，及时调整下周的训练方向。”
詹兴虎从另一个角度介绍对后勤队员的训练，说：“我觉得后勤队员的训练要区别于战斗队员。当然，首先他们是一名战斗队员，然后才是一名后勤队员。我的训练思路是，在学习公共科目时，后勤队员全程参与，确保队员具备基本的战斗能力。在学习专业课的时候，或者是到后期巩固提高阶段，我们就要按
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