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第七章 解锁人才系统

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    第七章 解锁人才系统 (第2/3页)

对面的朱经理态度放的更低了。

    “行,我们走吧!”

    朱经理拿着一些材料就和李旭坤和毕淑瑾上了车。

    到码头的世界不长,也就大概四五分钟。

    李旭坤就看到一辆崭新的豪华捕捞船,虽然在网上已经看过了,但是自己亲眼所见和网络上的观感还是不一样的。

    这船是崭新的,一切物品该配备的都是澄亮的。就连机油朱经理都体贴地想到了,给他们配了足足能使用一个月的。

    这也让李旭坤省下来一大笔钱。

    三人参观了一会,朱经理就拿出了材料给李旭坤。

    李旭坤发现对面准备还是非常充分的。

    只见朱全峰从材料袋里拿出了,渔船登记证书,渔业生产捕捞证,契税,船舶信息说明等。

    这些证书足以让李旭坤省去很多麻烦。

    现在李旭坤离出海捕捞只欠缺了一点员工。

    海洋捕捞渔船船员分甲板部船员和轮机部船员,甲板部船员岗位有船长、大副、二副、渔捞长、渔捞员、炊事员,轮机部船员岗位有轮机长、大管轮、二管轮、轮机员。

    一些岗位李旭坤可以招村民来做,比如渔捞员,炊事员。但是一些岗位需要各种证书,村民不合适,只能在网上招收了,不过李旭坤招人门路不多,于是只能把招人的任务拜托给朱经理。

    朱经理听了李旭坤的请求后,于是拍腹给它答应下来了。

    李旭坤想了想,暂时把重要岗位招下来,按照现在的签到水平,一天3000,一个月9万,还是够支付员工的工资的。

    更何况,捕捞船一下海,就能快速回报资金了,所以这一切还是很顺利的。

    李旭坤对于这一切非常满意,于是表示暂时把船停在这里,后面会想办法把船开走。

    朱经理当然做一个审时度势的人,这点小事当然随口答应了。

    再回去的路上。

    “看也看过了,你决定我们村是不是很有潜力,光一条捕捞船就能让我们村

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