第1104节 张思平要打小报告 (第2/3页)
事存在必然也存在偶然。”
黄民海语重心长地说道：“干部队伍建设问题，每年都在抓，但每年仍会出很多问题。我们国家。在经济发展起来后，干部的道德修养和荣辱观没有同步发展，部分同志在市场经济中迷失了本性，教训非常深刻。要防止干部队伍大面积**，我们必须从制度设计上下功夫，同时要加强干部队伍的建设。绍安市委能够将本土干部小圈子问题解决掉，说明领导力和执行力都非常强。省委对此比较满意。希望你们紧抓干部队伍建设，同时将软件产业园建设好，把全市经济搞上去。”
王静语在民海书~记讲话的时候，目光一直平平地注视着他。听得非常认真。
“你觉得绍安软件产业园能取得现在的成绩，最主要的原因是什么？”
“民海书~记，我觉得最主要的原因，一是总体设计非常科学，叶书~记在软件园建立之前，就设计好了园区、软件研究所、培训学校三位一体的总体架构，使得产业园在技术、市场两端都走在国内软件产业的前端；二是政策倾斜力度大，无论是对软件人才的引进还是对软件企业的扶持，市政府都制订了前所未有的特殊政策，既保证高端人才不断向绍安集聚，又确保软件企业快速发展；第三，市委市政府在软件产业园的建设和发展中充分放权，不干涉具体的研究方向和园区运作模式，极大发挥了研究所、培训学校、园区三者的积极性。”
这次谈话，时间大约持续一个多小时，民海书~记问完产业园的情况，又让王静语汇报全市的经济发展布局和特点。谈话结束前，省委书~记勉励绍安市委市政府总结经验，保持良好的工作作风，促使全市工作再上新台阶。
和王静语谈完话，休息了大约十分钟，民海书~记让秘书将张思平请进来。
张思平早就等候在市委招待所，在等候召见的时间里，他因为兴奋而有些坐立不安。
激动啊！
机会来了！
心情比七月盛夏炎炎气温更热。
正在做深呼吸呢，佟伟民彬彬有礼地请他过去。
张思平精神一振，雄纠纠气昂昂地走进会议室，见黄民海、蔡思振等人都在，他笑容满面地弯下腰，伸出手想要握手。
黄民海板着脸说道：“坐下说话。”
张思平讪讪缩回手，坐到对面沙发上。
民海书~记淡淡地说道：“可以开始了。”
张思平小心地看民海书~记一眼，说道：“黄书~记，我向您汇报一下绍安市委的工作。我是四月份调到绍安市工作的。经过这段时间的调研和深入研究，感觉绍安市委在干部队伍建设方面确实存在着一些问题……”
黄民海永远板着一张脸，有个最大的好处就是别人看不透他心里究竟在想什么，慑于他的官威，又不敢多看。
他说道：“谈具体些。”
张思平忙点头，说道：“感觉主要的问题，是绍安市现有干部中，原先在嘉南市工作过的人都身居要职……”
“唔
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