第六百四十一章 算离职吗 (第2/3页)
，引得秦风非常想笑，但他还是忍了下来。在这种时候，还是需要有上司该有的样子的。
“人家本人都还没说话，你着急个什么劲。你是找工作，还是人家找工作？”转念一想，秦风还是决定调侃一下谢辞。
谢辞看了看夏美，她没有什么反应，再看看秦风，尴尬地说到：“我这不，这段时间工作太多了，忙不过来，迫切地需要你再给公司找个帮手嘛！”
很明显，谢辞说得自己都心虚了，他的私心昭然若揭。
“夏美，你听到了吗？公司最近事儿挺多的。你如果放完了年假的话，就赶紧回来，给同事们分担分担工作。”秦风在说的时候，还专门将“同事们”三个字换了一种语调。
只是在场的夏美和谢辞听到之后，都一致错愕了，不是因为“同事们”，而是因为“年假”。
“什么？年假？”夏美不解地看着秦风问。
夏美都已经辞职了，哪里还来什么年假的。
“这段时间，就算是你的年假吧。如果你觉得可以的话，就尽快回来是上班。你今年的年假已经用完了，再继续休下去的话，恐怕要挪用你明年的年假了。”秦风点点头，解释说到。
“我不是？已经辞职了？”夏美还没有反应过来。一旁的谢辞更加，连话都没说。
“谁说你离职了？你跟公司解除劳务关系了吗？手续都办好了？你有拿到离职证明吗？公司有跟你清算工资吗？”秦风问出了一连串的问题。
“那我的辞职信……”夏美像是想到了什么事情，却又不太敢肯定。
“你在职场上混了这么久，都不知道辞职信上面不能写‘请批准’三个字的吗？既然是你请示我批准的话，我不同意。所以你的辞职信并没有起到它的作用。”秦风认认真真地解释到。
“你的工作能力，我也非常了解，如果公司真的缺了你，那还真的是公司的损失。所以你不在的这段时间，我就当做是你在放年假了。这样你觉得
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