第二百章 改良军官团 (第2/3页)
今拉迪斯劳斯的日常工作就是每日上午巡视禁卫军军营，询问每一个士兵的名字和他们生活日常。
然后和军官一起共进午餐。这不光让所有的高级军官都无法开小灶了不说，士兵们的伙食也多少有了点改善。
从老皇帝马克西米连时代建立真正的野战常备军到现在不过区区三十年，这支部队还带有很强非专业色彩。
一共五千人的禁卫军，分成五个步兵联队，每个步兵联队之下是五个二百人级别的连队。连队之下是十个五十人的小队。小队就是最小战斗单位。
每个连队有五名军官分别是：连队长、副连队长兼军需官、军法官、旗手、鼓手。
然后拉迪斯劳斯每天都邀数名请军官和他们的夫人来皇宫共进晚餐，加强感情联络，在离开时每个军官都得到了莱因哈特夫人组织侍女们做的手套，在拉迪斯劳斯取消了大部分宴会之后。她们确实比较空闲了。
当然哈尔娜小姐也没有落后，她对于能够作为女主人接待军官夫人非常有积极性，每天奔波于皇宫和酿酒厂之间不说，她带来的意大利侍女们也都抽空做了点女工，为每天来访的军官女眷送上丝绸手帕和方巾。
在和超过百分之九十的军官对话之后。拉迪斯劳斯发现自己触发了一个任务：“改进晋升条例，提高奥地利军的纪律性和战斗力。”
经过大量的讨论和研究并结合李迪时代军队的经验后，拉迪斯劳斯决心首先取消贵族内部的歧视政策，规定所有军官的职位只按照军人资历和战绩评定来决定。
虽然经济基础决定上层建筑，拉迪斯劳斯不敢贸然动摇军官阶级是贵族阶级的延伸这个事实，但是贵族之间地位也有高低，如果漠不关心让权力自然变化，那么随着世代的推进强大贵族就会越开越压制下层贵族，有功难赏有过难罚。最终如维也纳警备队一样失去战斗力。
只要君主投入足够的精力还是可以让相对比较有才能和热情的人处于较高位置的。
不允许侯爵或者伯爵的儿子一加入军队就是小队长乃至连队长，哪怕再大的贵族出生也要先从鼓手开始干
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