第92章 张烈！天纵之才！ (第3/3页)
看来未来的张烈，并非是偶然成为设计界大拿！
这也让向南看到下一步的投资机会。
向南看向两人，云淡风轻地说道：“天才总是有怪癖，不被常人理解。”
“生活中我们要善于发现这样的人。”
“你们想想，古今中外，哪一位艺术家是正常人？”
说罢。
乔伊细细的品着向南的一番话。
是啊！
学习了！
看人不能光看表面。
应该区别对待！
事实上生活中就是有很多刻板印象。
觉得表面嬉皮的人内心就没货，或者对这种人有偏见。
而正是因为这样，才导致大量的天才被扼杀！
被看中的，成为伯乐、千里马。
没被看中，就泯然众人。
向总这番人与人之间关系的哲理。
水平实在是高！
“我之前还暗想张烈是不是会成为公司关系户横生的开始，现在看来，是我错怪向总了。”
徐连才擦擦额头汗。
“既然现在乾坤猎头网站已经搭设好，那接下来的重心，全力开始运营乾坤猎头。”
“第一个目标，先做头部客户，去大企业谈猎头注册合作。”
徐连才深知向南的部署。
“向总，关于高端猎头服务每年10万的注册费用以及按年薪一次性收费，会不会太贵？”
当向南把猎头收费标准给徐连才的时候，徐连才当时还感觉是天方夜谭。
“这已经很优惠了。”。
什么？！
徐连才暗自一惊。
向总，不会是开玩笑吧！
“乔助理，我看圆桂地产在18层？帮我约一下他们的总经理。”
向南一番话让两人都一头雾水。
圆桂地产？
跟乾坤猎头有什么联系么？
“另外，乔助理全力督导乾坤猎头网站上线，解决张烈提出的一切问题。”
“成立广告部，要熟悉贴吧、校园网、企鹅空间运营，文案功底深的，暂时只招3人。”
“徐经理这边，乾坤猎头业务员招10名左右，随着业务量逐渐增加，30人为上限。”
“薪资结构待会我发短信给你。”
业务量逐渐增加？
徐连才浑身一震。
向总，是什么让向南在如此悲观的局面下，如此自信！