第五百二十四章 总监人选 (第2/3页)
丰富。
数十分钟之后，五次面试终于进行完了，汪晨宇站起身来伸了一个懒腰笑道：
“哎呀，面试终于进行完了，这几个人的条件都不错还真是让人不好抉择。”
“是呀，这一次来应聘职务的都是精英，尤其是这三个进行最后一轮面试的人，可以说每一个都有丰富的经历和能力。”于东升说道
“再怎么好，最终的总监人选也只有一个，不知道汪总属意哪个人？”张伟笑了笑，扭头望着汪晨宇说道。
张伟的话一说出口不光是引起汪晨宇的注意，于东升和谢婷两人也露出一丝好奇之色公司的人事问题向来是争议的焦点。
“呵呵。”汪晨宇呵呵一笑，但是并没有立即回答。
汪晨宇一直想要染指工程部，上一个工程部副总辞职，背后就有他的身影和操作，现在空出了一个采购部总监，他自然也想要争上一争。
一开始汪晨宇想要拉拢铁建和赵秋月，他们两个人都是采购部副总监，在众多的应聘者中也是希望最大的，但是现在她却改变了这种想法。
因为汪晨宇发现，张伟和这两个人走的很近，而这两个人也有意想张伟靠拢，当然这两个人也暗中向自己示好过。
换句话说，这两个人更类似于墙头草，不管是汪晨宇还是张伟，都想要尽可能的讨好、巴结，这样他们晋升的机会才最大。
但是，这让汪晨宇心中很不爽，生怕自己帮着两人上位后，两人会向张伟去靠拢，那样他可就是得不偿失了。
后来，田海文进入了汪晨宇的视线，也让汪晨!了一种选择，他一起和田海文有过一些接触，虽然也算不十分的熟悉，但两个人毕竟算是旧识。
而且，田海文也有投靠自己的意思，这样总比铁建和赵秋月可靠，毕竟在汪晨宇看来，田海文没有跟华洋地产接触过，更不会认识张伟这号人。
再者，经过了对田海文的了解，汪晨宇也觉得他是一共有能力的人，而且对方的事业也很强，正是自己需要的属下，否则即便对方向投靠自己，汪晨宇也未必一定会答应。
不过，现在最关键的问题是，如何将田海文推上总监位置，张伟是工程部的负责人，在总监的职务上有很大的话语权，汪晨宇也不好无视他的意思。
所以，两个人接下来势必要，进行一场无形的角力，而作为人事部总监的于东升，在人事上也有一定话语权，而且两人私底下也沟通过，现在就是想着如何说服张伟。
“啊，具体的人选我还没考虑好，张总更属意哪一个应聘者？”汪晨宇试探道。
汪晨宇可不会第一时间，将自己的想法透露出来，他也想先探探张伟的口风，看看对方心中属意哪个人。
听到了汪晨宇的话之后，张伟并没有立刻回答，盯着汪晨宇的双眼，使用了读心术的能力，想要看看他心中的想法，这样才能做进一步的决定。
田海文接触汪晨宇的事情，张伟早就听田海文汇报了，而当他使用读心术
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