第143章 人才的重要性 (第2/3页)
得你太奢侈了！”
苏瑾熙实在是感到一阵无语。
不就是吃顿饭吗？
用得着连餐厅都直接买下来？
刘健自然看出了苏瑾熙的疑惑，他却也没有多作解释。
嗒！
刘健迅速地打了一个响指。
很快周围就出现了一个乐队。
轻柔舒缓的音乐响了起来，灯光也变得异常炫彩。
苏瑾熙顿时神色一亮。
刘健笑道：“好好享受今天的晚餐吧！”
……
女人都是感性的动物！
也许是因为那晚旋转餐厅的请客，苏瑾熙在接下来的几天当中对刘健的态度明显是好了许多。
这段时间刘健倒也很是安逸地享受着这美好的时光。
白天每次睡到自然醒后便来到云天集团，简单地处理一下集团的事物，偶尔则会外出去进行签到任务。
这两天的签到系统每天都会提供签到任务，都是一些餐饮公司，有好些都是连锁品牌的。
这让刘健隐隐有组建餐饮集团的想法。
不过眼下这段时间说来轻松，但其实事情还是很多的。
由于先前连续签到，他如今的资产已经相当丰厚，而其中好些产业其实都没有进行过梳理，比如说东临航空。
这家企业明显就需要进行人事调整。
至少在管理上必须跟进。
刘健虽说目前占据了东临航空不少的股份，但却从来都没有谋求过控制权，可要说到人事调整，他其实并不擅长。
“看来还是得物色一些管理类的人才！”
办公室的刘健趁着苏瑾熙进来汇报工作的间隙不由地在那感慨着。
苏瑾熙当然是个不可多得的全能型人才，但作为他本身的助理，目前在跟进的事情已经很多了，恐怕也实在是分身乏术。
苏瑾熙道：“刘总，我知道您的想法。东临航空的事情虽然复杂，但其实说到底正如您先前说的出在了管理上，眼下我们可以收购一些猎头公司，进行专门的人才网罗，与此同时也可以在集团内部挑选相应的人才。”
“说的不错。”
刘健拥有忠诚度侦察术，其实对于员工忠诚的辨别是得心应手的，可关键这一项并不分辨该人的
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