第六百一十二章愈演愈烈 (第3/3页)
他就是个很暴力的人，而且还会用扣工资威胁，不许员工说出去……
公关部的人一下子措手不及，还没应对，司徒明城准备的人就出来引导舆论，媒体也大些特写，仿佛这个人说的就是事实，对秦彦一片谴责。
网民也很是相信，毕竟爆出大料的人是秦彦公司的人，还属于一个小管理，说话可信度很高。
这场公关新闻发布会，不仅没起到一点公关的作用，秦彦的名声还瀑布一样的往下掉，如果之前还是灰色的话，现在他的名声黑的发亮，个人形象跌倒谷底。
网上谴责声一片，还有极端的人往乘风公司寄刀片，公司法务部都因此忙碌了许多。
这还不是最差的影响，秦彦的个人形象坍塌之后，公司随之被波及，原本上升中的股票哗啦啦的往下跌，半天内跌停。
公司股东们企图挽救，但是一点作用都没有，股价丝毫起色都没有。
助理把消息告诉秦彦，希望秦彦能拿出解决的办法来。
秦彦愣了一下，他没想到手下会这样折腾，不过他并没有太在意，而是问助理：“新的产品研发的怎么样了？”
助理心里一惊，发现秦彦的表情都没变，到底是秦总太自信，还是秦总太自大？公司这次的危机可是前所未有的大呀，秦总不该赶紧想办法吗？
“我在问你话呢。”秦彦强调着问。
“正常进行着。”助理有些不满，他还摆官架子，因为他个人行为，公司才有这么大的危机，股东们怕很快就有意见了，他坐不坐得住总裁的位置还难说呢。
助理还没出秦彦的办公室，就有董事前来叫他，全体股东们一致要求立刻开会，商讨解决的办法。
股票下跌这么多，蒸发掉的都是股东们的钱财，他们着急上火，指着秦彦不应该做事情如此率性而为，不为公司考虑。
佛系些的股东表示事情已经发生了，让秦彦赶快想办法处理才是当务之急。
随即就有股东反对，说秦彦要是能解决，现在乘风的股票就不至于跌落的这么惨。
股东们争吵不断，秦彦安静的听着，没有轻易发表意见。
这让另外一个大股东心里有了意动，一直以来，秦彦领导着公司平稳发展，没有重大过失，他一直想要夺权，但没有借口，也担心一旦表露野心，会没有人支持。
现在一看大家都会秦彦很有意见，立刻觉得机会到了，他在会上大肆指责秦彦的过错，称他这是‘小孩子才会犯的错误’，说他不把公司利益放在第一位。
一系列的指责后，最后提出，他怀疑现在的秦彦是否还有领导公司的能力。
众人被提醒，也认同公司的总裁代表着公司的形象，秦彦的个人形象都黑的发亮了，而且几乎难以回归到正常的形象来，所以，也跟着质疑公司是否还应该由秦彦做主。
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