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第三百二十一章,劳资纠纷

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    第三百二十一章,劳资纠纷 (第2/3页)

不就是养个猪吗?至于吗?

    不过既然拿了人家的钱,就要服人家的管。所以虽然工人们对于“技术岗位培训”什么的都不以为然,但是还是都得老老实实的去听。

    阿尔贡走进了“技术岗位”培训的临时教室。按照安排,他将在未来负责给猪喂食的工作。他的邻居法拉特也和他一样负责喂猪。

    “法拉特,你说这些城里人怎么这么无聊?不就是养猪吗,按时间把饲料喂给那些猪不就行了?还要培训什么?难道这么简单的事情也要学吗?”

    “阿尔贡,人家是老板,愿意要你干啥,你就老老实实的干啥不就得了?”法拉特倒是没那么多的疑惑,老老实实的坐在椅子上,将一双满是老茧的手交叉握着放在面前的桌子上。

    这个时候,教室的门打开了,一个穿着白大褂的年轻人走了进来。他直接走到前面的讲台上,开始了第一节课。

    “大家好,我叫马特,是你们的技能培训老师。负责向你们传授喂养生猪的一些技术要求……”

    ……

    “阿尔贡!你在干什么!”监工谢尔盖大骂道,“洗手是这样洗的吗?是这样洗的吗!培训的时候你都睡着了吗?没学过规程吗?你这头该死的蠢驴!法拉特!你过来向他演示一下,让他睁大眼睛学着读!”

    “我知道该怎么做。”阿尔贡不以为然的嘟囔着,“不就是什么‘七步洗手法’吗?什么‘流水湿润双手,涂抹肥皂,掌心相对,手指并拢相互揉.搓’之类的玩意吗?洗个手犯得着这么麻烦吗?再说,我的手很干净的。”

    “活见鬼!我告诉你,阿尔贡!你要是不想干了,赶紧自己回家去!别连累我!要是让上面的那些家伙看到了你居然这样洗手,我都要跟你一起被开除出去!还不快读再去洗一遍!”谢尔盖怒吼道。

    谢尔盖和阿尔贡是街坊,因为在此前的培训表现得好,所以被提拔起来当了一个小监工,专门负责监管那些工人们在进入养殖区之前的各种消毒。这个活看起来简单,而且收入也要比一般工人来得高,但是真干起来,谢尔盖才发现,这活也不简单。因为那些农民们根本就没把培训教的流程放在眼里,经常偷懒少做几个动作,比如

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